为进一步加强我校教师队伍建设，加强专业骨干教师培养，促进我校教师队伍专业化发展，不断提高教学质量，现将评选出我校骨干教师。评选要求具体如下：

1. 评选范围

我校在职公办教师（含备案教师），曾获得常州市、武进区往届学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀的教师不参加评选。今后更高层面的五级梯队人员评选从校骨干教师中择优推荐。

1. 评选名额

自2018-2021年8月加入三实小的所有教师，只要符合以下条件，都可以申报（已被评为校骨干的教师不再重复申报）。

三、评选条件

具备良好的思想政治素质和职业道德，专业知识扎实，教育教学水平高，教学成果显著，科研能力强，并在教育教学岗位上起到指导、示范、引领作用的优秀教师。

（一）基本条件

1.师德优良。认真贯彻党的教育方针，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的师德师风。近年来无违法违纪行为。

2.功底扎实。系统掌握本学科专业知识和技能，熟练运用多种教学方法。教育理念领先，在相关学科领域中起到引领和导向作用。自觉参加继续教育学习，按规定完成年度及周期继续教育学时，经考核成绩合格。

3.坚持任教。任教以来，教学、科研和育人工作成绩显著。周课时量达到学校平均工作量以上；校级领导坚持一线教学、满学校工作量。

（二）具体条件

（1）学科教学水平同行公认较好。教学成绩在同年级中位列上游，学困生转化工作有一定成效。

（2）获区级及以上教育部门组织的评优课和基本功竞赛二等奖或市级奖项，微课、录像课等非现场集中赛课者按所获奖次降一等级认定。

（3）有较强的教学教研能力，能随时上片、区级（校级）示范课。在本校承担过公开观摩课或在本校教研活动中有过主持、主讲或经验介绍1次及以上；在市级及以上教育权威刊物上发表质量较高的学术论文或有1篇及以上论文获区级论文评比二等奖以上。

四、评选办法及程序

（一）评选工作坚持实事求是、公平公开、宁缺毋滥的原则，严格按照评选条件和规定程序自主申报。

（二）学校成立评审领导小组，经评审领导小组集体讨论通过申报结果，公示一周无异议后确定校骨干教师名单。

五、评选要求

（一）加强领导，精心组织。骨干教师评选是加强我校教师队伍建设的重要措施，学校要高度重视，认真组织好评审工作，确保评选工作公开公平公正。

（二）坚持标准，规范操作。在评选过程中要坚持原则，好中选优，让教师公认、师德高尚、教育教学能力强、工作业绩突出的优秀教师脱颖而出。校骨干教师人选要考虑学科平衡，尽可能覆盖各学科，优先推荐一线教师。

（三）认真审核，按时上报。评选对象要填写好《湖塘桥第三实验小学骨干教师考核评价表》（后附支撑材料复印件）一并于9月20日下午5:00前交课程发展研究中心毛华老师办公桌上。要求个人考核评价表和支撑材料统一用A4纸打印，透明材料袋包装（一人一袋），考核评价表中字体用宋体小四，普通页边距（上下2.54，左右3.18）。

六、考核小组成员

组长：金磊

副组长：王晓国  周美华 金磊（女）许强  颜亚娟 毛华 廖建涛

                                                    校长室

2022年9月13日